回答者別の社員クチコミ
アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- ダイレクトマーケティングの草分けである。ホールディングスを上部団体として持っており、...
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アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- 給与制度の特徴：同業他社と比較して遜色なく、むしろ同程度の会社よりたかい給与水準であ...
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アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長が期待されるビシネスモデルであったため。...
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アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- 人事制度は透明性があり悪くはない。結果主義をクリアーに反映している。...
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アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- ダイバーシティは進んでいる。コールセンターは、女性がほとんどで正社員化も進んでいる。...
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アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- 残業を減らす努力はしていたが、持ち帰り残業はハンパなく多かった。深夜まで自宅で働くの...
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アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- ホールディングスの意向に逆らえない体質への失望。...
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アメリカンホーム医療・損害保険の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アメリカンホーム医療・損害保険 10年以上前
- 弱み： 残念ながら新規契約を引き受け終了し、会社の解体に向かっている。 事業展望：...
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