回答者別の社員クチコミ
株式会社プロトコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 創業者が未だに会長職にいるオーナー企業。パワーはあるが現在代表者３名という違和感は、...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 年収事例：課長５００〜７００万円。 給与制度の特徴：気に入られると上がる。...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：やりたいことを任せてくれると考えた。 「入社理由の妥当性」と「認...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは自己で上げる。 評価制度は大きな成果を会長自身へ自分でア...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 女性は働きやすいと思います。反面、仕事好きな女性が多く入社するので部署によっては巻き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 部署によっては全くない。 勤務地によっても様々。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 更なる自己成長を目指すには、転職がベストと考えた。 自分の考えで行動出来、役職なりの...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 強み：創業時からの自動車情報。 弱み：現副会長が作り上げた中途半端なIT。 事業...
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プロトコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロトコーポレーション 10年以上前
- 斬新な新規ビジネスを考えてほしい。 ５年後・１０年後をイメージして今何をするのかを見...
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