回答者別の社員クチコミ
株式会社日商インターライフ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
日商インターライフの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- パチンコメーカーサミーの子会社で機械台の営業のついでに工事の提案をする。 ほとんどの...
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日商インターライフの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- 給与制度の特徴:営業職が評価をされその他の部署は評価を受けにくい。...
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日商インターライフの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:パチンコの業界が景気が良いと聞いていた...
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日商インターライフの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- 働きがい: 自分で仕事を取ってくる営業職には良い会社だと思います。 ある数社からの社...
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日商インターライフの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- 女性も男性も同じような仕事内容でした。 営業職はほぼ男性で事務職はほぼ女性でした。...
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日商インターライフの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- 残業が多くプライベートの時間はあまりとれませんでした。...
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日商インターライフの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- 業界の仕事が合わなかったことと上司との相性が悪かったため。...
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日商インターライフの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のファンライフ・デザインへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日商インターライフ 10年以上前
- 強み:親会社にお金がある。 弱み:機械台のヒットがないと営業がしにくい。 事業展...
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