回答者別の社員クチコミ
寿屋フロンテ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
寿屋フロンテの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、寿屋フロンテ 10年以上前
- 周りの人たちは良い人は多いが、みんなで会社を盛り上げていこうという気概が見えずただ言...
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寿屋フロンテの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、寿屋フロンテ 10年以上前
- 年収事例： 30歳 工場勤務 年収300万～。 給与制度の特徴： 賞与は年2回 昇給...
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寿屋フロンテの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、寿屋フロンテ 10年以上前
- 入社を決めた理由：比較的待遇はよかったため中途で入社。 「入社理由の妥当性」と「認...
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寿屋フロンテの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、寿屋フロンテ 10年以上前
- 働きがい： 客先は有名自動車メーカーが多数なので、それに携われるのが好きな人はやりが...
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寿屋フロンテの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、寿屋フロンテ 10年以上前
- 産休・育児制度はある(1年)ので、その部分はいいかも。...
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寿屋フロンテの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、寿屋フロンテ 10年以上前
- 有休は取ろうと思えば比較的取りやすいが、部署によっては休み中でも関係なく電話がかかっ...
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寿屋フロンテの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、寿屋フロンテ 10年以上前
- 自分の部署ではスキルが育たない＆やりたい仕事とは全く違う部署になったため。...
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