回答者別の社員クチコミ
株式会社ココスジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ココスジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 店舗営業スタッフから始まり、店長候補での募集がほとんどである。 ジョブローテーション...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 年収事例： 新卒5年目で500万円。 給与制度の特徴： スキルに応じてランクが決まる...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 経営がしたかった。店長という職位に興味があった。 「入社理由の...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 働きがい： 店長は人件費削減のため超過勤務は避けられなく、仕方なく働いている店長が多...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 店長職を目指さない方には不向きでしょう。...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 土日祝はほぼ出勤なので、ご家族をお持ちの方は休みを合わせるのは難しいです。 ただし平...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- キャリアアップが見込めないため。 飲食業界特有の残業。 今後、数十年店長職を続ける意...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 強み：ゼンショーグループであること。 弱み：ゼンショーグループであること。 事業...
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ココスジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ココスジャパン 10年以上前
- 店舗フォーマットの統一。 現場に沿った商品開発。 生産性といい続けるのであれば2つは...
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