回答者別の社員クチコミ
日本NCR株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本NCRの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本NCR 10年以上前
- 旧い体育会系の文化が根付いていて、コンプライアンスの意識が薄い。特に、業績の悪化で大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本NCRの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本NCR 10年以上前
- 入社を決めた理由：外資で働きたかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本NCRの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本NCR 10年以上前
- 自由な環境で働けるという面が、自分の性格にはあっていました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本NCRの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本NCR 10年以上前
- とにかく業績が悪かったので、本社からの締め付けも厳しく、リストラ等で社内の雰囲気も悪...
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