回答者別の社員クチコミ
株式会社さなる
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
さなるの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 完全なトップダウンです。 会議という体裁はありますが、ほぼ吊し上げの時間となります。...
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さなるの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年、32歳、450万円くらいでしょうか、平均は。 給与制度の...
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さなるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 入社を決めた理由：最初に聞いていた休日と待遇によって決定しました。 「入社理由の妥...
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さなるの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 働きがい： 生徒の学力を上げた時にモチベーションは上がります。また、進学先が決まる合...
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さなるの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- まったく考慮されておりません。出産して戻ってくる社員はほぼいませんし、育休といった観...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
さなるの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 日曜日が出社になる上に、月曜日もゴルフだなんだと駆り出され、実質的には月に３日休めれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
さなるの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 身体がもたず、ライフワークバランスが滅茶苦茶だからでした。 13時30分が出社時間な...
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さなるの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 強み：強靭な精神。 弱み：離職率の高さ。 新卒が5人入れば、一年後に１人残れば良い...
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さなるの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 理事長は優しいですが、現場は疲弊しています。利益率を誇るということは、人件費を削減し...
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