回答者別の社員クチコミ
日本エマソン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本エマソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 事業部制を取り事業部の成長が優先されるため、事業部の意思決定は早い。一方でカントリー...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 年収事例：中途入社10年目、4０歳、営業課長、年収800万円～900万円。 給与制...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 入社を決めた理由：世界有数の優良企業。40年以上の株主配当成長。幅広い工業製品。 ...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 働きがい： 日本だけでなく海外の顧客も対象となる場合が多く、グローバルな仕事が出来る...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 事業部によって待遇が違う。大きな事業部であれば出産後復帰することも可能。...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスは取れている。...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 米国本社の日本への投資意欲が衰退したため。...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 強み：新製品開発。 弱み：日本に限れば品質問題と採用（中々良い人材が取れない）。 ...
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日本エマソンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマソン 10年以上前
- 事業部が強くカントリーの権限は限られているため、何もしなければお飾りになってしまう。...
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