回答者別の社員クチコミ
穂高株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
穂高の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 物件探しや大手デベロッパとの契約交渉をおこなう開発部、店舗店員の管理と新店舗準備をお...
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穂高の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 年収事例： 中途採用年目、30歳台、営業部、年収280～300各種手当含、賞与夏冬(...
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穂高の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 入社を決めた理由： マーケティングとマネージメントが主な仕事と思い、マーケティングの...
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穂高の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 働きがい： やりがいは特にない。 人事評価は、どれだけ自身の活動内容をアピール出来る...
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穂高の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 営業部の女性社員は低く、産休等の体制は整っていない。...
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穂高の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 春の繁忙期は休みが月に４日のみ。 閑散期は休みが増えるが、新店舗のオープン準備や改装...
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穂高の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 有休取得率の低さ、見込み残業制度にて残業代の支給がない、部長級の給与の低さ等が退社の...
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穂高の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、穂高 10年以上前
- 基本的に社員を誉めて伸ばすタイプではない。やって当たり前の姿勢は従業員の モチベーシ...
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