回答者別の社員クチコミ
島村楽器株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
島村楽器の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- スタッフ間は仲がよく働きやすいが給料はなかなか上がりにくい仕組みになっている。とにか...
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島村楽器の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 年収事例：新卒入社2年目 25歳 販売スタッフ 240万円。 給与制度の特徴：毎月...
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島村楽器の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：音楽が好きで楽器に携わる仕事がしたかっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
島村楽器の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 働きがい： 給料がなかなかあがりにくい仕組みになっているのでモチベーションが続かない...
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島村楽器の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 男女による差別は一切なく女性の方がお客様からの反応もよく売れるイメージがあるため働き...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
島村楽器の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 残業は個人によって任されているのでまだ販売したい人は残り、定時で帰っても何も言われな...
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島村楽器の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 売り続けることができる人のみが評価される会社のため、売れない人は変わらない給料体制で...
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島村楽器の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 強み：企業が大きいため倒産の可能性は低い。 弱み：売れる一握りの人だけが上に上がっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
島村楽器の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、島村楽器 10年以上前
- 売れる人のみではなく、楽器の知識や業務の出来るスキルも評価に加えて頂きたい。...
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