回答者別の社員クチコミ
BASFジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サプライチェーン | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
BASFジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 2000年以降様々な企業買収をしたことと、数年に一度早期退職を求める環境のため、人種...
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BASFジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 年収事例： シニアマネージャー 1000万円。 マネージャー800万。 ただし、手当...
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BASFジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 買収による。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 知...
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BASFジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 働きがい： 日に日にモチベーションは下がっていく。 成長・キャリア開発： 育成プラ...
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BASFジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 産休、育休ラッシュなので、常に組織内に休み中の人が3人〜5人程いる。 産休明けも、し...
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BASFジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 育児休暇、育児のために4時に帰宅しているメンバーにはバランス取れてると思う。 しかし...
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BASFジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 2014年の早期退職制以降、人が変わりすぎて、新しい人ばかりと業務をしても学ぶべきも...
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BASFジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サプライチェーン、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、BASFジャパン 10年以上前
- 弱み： スペシャリティ部門のビジネスを上手に運営できないので、いつの間にか市場のリー...
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