回答者別の社員クチコミ
株式会社USEN
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス部門 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
USENの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 自分が入社した当時は、株式公開前で良くも悪くもスピード重視で仕事が進んでいきました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
USENの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 給与制度の特徴：正直給与水準は高くないです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
USENの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 入社を決めた理由：新規事業の立ち上げに関わることが出来る、というのが最大の決め手でし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
USENの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 働きがい： 一方で会社方針によって注力するサービスがコロコロ変わる時期でもあったので...
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USENの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サービス部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、USEN 10年以上前
- 業績悪化により、事業売却や退職者が続出と環境悪化が最大の理由でした。...
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