回答者別の社員クチコミ
合同会社ユー・エス・ジェイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 大学のサークル的なノリ。良い意味でも悪い意味でも外資系。...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 年収事例：３５歳課長７００万円。 給与制度の特徴：年功序列はない。...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 入社を決めた理由：前向きな業界（夢を売るのような）だったため。 「入社理由の妥当性...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 働きがい： 評価の特徴は典型的な外資系、マネジメント力が無くてもプロジェクトを進めて...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 制度はととのっているが、個人の置かれている状況を土返しするほどのものではない。...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 平日はほとんど仕事オンリー、休みに事務にいったり、趣味に充てることはできる。...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- ワークライフバランスがとりづらい。人材を長期的な視点でみていない。...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 強み：マーケティングオリエンティッド。 弱み：人材育成。 事業展望：優秀なマーケ...
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合同会社ユー・エス・ジェイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、合同会社ユー・エス・ジェイ 10年以上前
- 人の切り捨てに近い使い方をやめるべき、いる人をどう伸ばすか（若手だけでなく）を考えな...
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