回答者別の社員クチコミ
大学共同利用機関法人人間文化研究機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 展示グループ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
大学共同利用機関法人人間文化研究機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 展示グループ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大学共同利用機関法人人間文化研究機構 10年以上前
- 博物館だけでなく大学も併設されているので、アカデミックな人との仕事が多い。教授陣へ仕...
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大学共同利用機関法人人間文化研究機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 展示グループ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大学共同利用機関法人人間文化研究機構 10年以上前
- 年収事例：契約職員は時給制もしくは日給制。その時の契約による。独立行政法人なので、一...
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大学共同利用機関法人人間文化研究機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 展示グループ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大学共同利用機関法人人間文化研究機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：もともと博物館に勤めていたため、より大規模な博物館への転職を考えた...
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大学共同利用機関法人人間文化研究機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 展示グループ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大学共同利用機関法人人間文化研究機構 10年以上前
- 契約職員の女性が多いが、育休産休も取りやすく、グループで協力しあって仕事を進められる...
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大学共同利用機関法人人間文化研究機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 展示グループ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大学共同利用機関法人人間文化研究機構 10年以上前
- 別の博物館で仕事が見つかったため。...
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