回答者別の社員クチコミ
江東区
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
江東区の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、江東区
- 子育てや熟年者への施策に対して熱心。 地域力が武器で、区民が率先してボランティアなど...
江東区の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、江東区
- 年収事例：新卒入社４年目、平社員、４４０万。 給与制度の特徴：年功序列、毎年基本給...
江東区の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、江東区
- 入社を決めた理由：通勤のしやすさ、安定している。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
江東区の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、江東区
- 働きがい： 生活保護の仕事なので、やりがいは、ほとんど感じた事はない。 人事評価につ...
江東区の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 地域サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、江東区
- 働きやすい、産休、育休制度が充実している。...
江東区の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、江東区
- 調整しやすい、子供の風邪等で有休を使うことができる。...
江東区の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 地域サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、江東区
- 強み：公務員であることから、よほどのことがないかぎり、職を失うことはない。 弱み：...
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