回答者別の社員クチコミ
株式会社日比谷コンピュータシステムス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- 完全に年功序列型。昔からの職人気質の方が多い。...
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日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- 年収事例：新卒月給20万、ボーナス0.5ヶ月。 給与制度の特徴：年功序列が色濃い。...
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日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- 入社を決めた理由：教育プログラムが充実していると感じたため。人事採用の方が丁寧にフォ...
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日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は年功序列がかなり強い。新人時代はひたすらプログラム開発、改修の...
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日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- 休日出勤したことはない。プライベートとのバランスは調整しやすい。...
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日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- 給与が低く自分の希望する職種への配属がかなわないため。社員のほとんど上昇志向がなく目...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- 強み：プログラム開発に関するノウハウはあると思う。元気な営業マンが多い。 弱み：社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日比谷コンピュータシステムスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日比谷コンピュータシステムへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日比谷コンピュータシステムス 10年以上前
- そろそろ退任したほうがよい...
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