回答者別の社員クチコミ
株式会社アインザ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アウトソーシング事業部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
アインザの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アインザ 10年以上前
- 数年に一回、組織体制は変わっているが実質名前のみの変更と思っても問題ない。 そもそも...
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アインザの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アインザ 10年以上前
- 年収事例：中途採用５年 29歳 300万円。 給与制度の特徴：賞与は給与一ヵ月分以...
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アインザの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アインザ 10年以上前
- 働きがい： 基本派遣先での仕事の為、思うような評価はされないと感じる社員が多いようで...
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アインザの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アインザ 10年以上前
- 派遣先の現場に左右される為、一概には言えない。...
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アインザの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アインザ 10年以上前
- 人員削減など現場の都合で派遣先が変わることもあり、その都度派遣先に順応していく必要が...
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アインザの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 アウトソーシング事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アインザ 10年以上前
- 強み：営業力。現場変わる際にいくつか現場を提案されるが、選択肢はある。同業他社では、...
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