回答者別の社員クチコミ
マクセル株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計開発(ソフト) | 15~20年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
[評価点について]
マクセルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 設計開発(ソフト)、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マクセル
- 企業体制は非常に古く、社長の発言権が強すぎる。事業間および事業内の風通しはあまりよく...
マクセルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 設計開発(ソフト)、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マクセル
- 年収事例: 40歳 技師 年収:650~750万円。(残業含) 給与制度の特徴: グ...
マクセルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 設計開発(ソフト)、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マクセル
- 人事評価の特徴としては、残業時間の量によって判断される部分が多いと感じられる。...
マクセルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 設計開発(ソフト)、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マクセル
- 女性社員の割合が低いため、必然的に課長クラスの女性社員の割合は低い。 しかし、産休/...
マクセルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 設計開発(ソフト)、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マクセル
- 突発的な仕事が多いために、残業や休日出勤が多く、プライベートとのバランスは調整しづら...
マクセルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 設計開発(ソフト)、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マクセル
- 残業・休日出勤が非常に多い。 課長職になればその傾向が顕著である。 また、将来的な計...
マクセルの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 設計開発(ソフト)、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、マクセル
- 強み: テープや電池等のこれまでユーザーの信頼を勝ち得てきた分野がある。 弱み: 既...
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