回答者別の社員クチコミ
東洋アルミニウム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 純日本企業で年功序列。...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 年収事例：30代後半。課長職。700-800万 給与制度の特徴：年功序列...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 入社を決めた理由：成長性に魅力を感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 働きがい： 評価はあまり給料に反映されない。 成長・キャリア開発： 対人折衝力、上...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 女性は働きにくいのでは。女性は事務職という考えが色濃く残る。...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 工場は祝日が休みでないので、家族との時間を大切にする人は働きにくいのではないかと思い...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- ここ数年、ボーナスが本来の月数がでないことが続いている。 また。固定費削減のため、給...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 強み：箔では国内no.1 弱み：技術力が高くない。 事業展望：成長が望めない分野...
東洋アルミニウムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋アルミニウム
- 業績が近年わるいので、経営層は責任をとり、若手に一新すべき。 また、経営層が仲がよい...
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