回答者別の社員クチコミ
株式会社日本旅行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カウンター | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
日本旅行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本旅行
- 入社すると研修はあるが、実戦で使える知識等はあまり教えられず、覚える事は山ほどあるの...
日本旅行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本旅行
- 年収事例： 中途入社5年目、30代、役職なし、年収250万円〜300万円。 給与制度...
日本旅行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本旅行
- 入社を決めた理由： 旅行が好きなので、単純に決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
日本旅行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本旅行
- 育児休暇制度はあり、復帰後時短勤務も出来るが、少ない人数の中でやってる為、他の社員に...
日本旅行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本旅行
- 営業所にもよるが、休みの希望は前もって通り、長期休暇も取りやすい。シフト勤務なので休...
日本旅行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本旅行サービスへの回答
回答日
- 回答者 カウンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本旅行
- 世界情勢（テロ、伝染病院等)や、天災などに大きく左右されやすく業績が落ち込みやすい。...
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