回答者別の社員クチコミ
上都賀農業協同組合（JA上都賀）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- 典型的、古典的な日本企業といった感じです。年功序列、終身雇用の雰囲気があるのである意...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目、２８歳、一般職、年収３５０万～３７０万円。 給与制度の特...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- 入社を決めた理由：地域のために貢献したかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- 働きがい： 職務上必要な資格をもっている場合人事評価はされますが、給与面には反映され...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- 産休は比較的とりやすいため、結婚してからも働きやすいとは思います。 しかし旧態依然と...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- 残って仕事をしている者は偉い、数字を上げていないのに早く帰るのは以ての外という風潮が...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- ・給与面の不満 ・人事配置への不満 ・上司への不満 ・仕事のやりがいのなさ...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- 強み：地域の農家とのつながりが深い。 弱み：農家世帯の高齢化、協同組合という立ち位...
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上都賀農業協同組合（JA上都賀）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、上都賀農業協同組合（JA上都賀） 10年以上前
- まず第一に職員を大切にすること。今の現状は人材の使い捨てです。適性や得意不得意を把握...
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