回答者別の社員クチコミ
株式会社コナミデジタルエンタテインメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製作系 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 中途が非常に多い。...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 年収事例：新卒３年目、年収４００～４５０万。 給与制度の特徴：非常に不明確な人事制...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 入社を決めた理由：私が子供の頃は遊戯王カードが非常に流行った時期であり、あこがれの企...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 働きがい： 新人でも関係なく、先輩社員と同じ仕事が得られる。 人事制度は非常に不明確...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 産休して復帰する社員も多く、女性は働きやすいのではないかと思う。...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 定時に帰る社員も多く、プライベートは充実できると思います。ただ、チームが忙しい時期は...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 不明確な人事制度。...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- 強み：ブランド力。 弱み：社員のモチベーションが非常に低い。 事業展望：今後はカ...
コナミデジタルエンタテインメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製作系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、コナミデジタルエンタテインメント
- もっと、人事評価制度を考えましょう。上司だけでなく、部下や同僚も評価すべきだと思いま...
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