回答者別の社員クチコミ
株式会社カインズ（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 売場担当 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- ・店舗によって雰囲気が全く違い、働きやすさは千差万別。売り上げが厳しく、スタッフの少...
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カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社４年目 ２５歳 売場担当 250-300万。 給与制度の特徴： ...
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カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- 入社を決めた理由：経常利益率が高く、企業の成長性が高いと思ったから。 「入社理由の...
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カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- 働きがい： ・売り上げ予算の達成。半年の予算達成率により賞与の査定が決まるので、予算...
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カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- ・男女であまり評価に差はない。 ・品出しの頻度がかなり高いので、女性には体力的に厳し...
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カインズ（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- ・休日だろうが、店舗より電話が鳴るので、プライベートはあまりない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- ・全国転勤の頻度が多い点。 ・低所得者相手の接客によるストレス。 ・休みが不定期。...
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カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- 強み：・ローコスト経営による、「安さ」。 弱み：・ローコスト経営を実現するための人...
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カインズ（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カインズ（小売） 10年以上前
- パート社員の負担が大きすぎる。その結果、退職し正社員の負担が増える。その結果正社員も...
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カインズ（小売）への就職・転職を検討されている方が、カインズ（小売）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（売場担当、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。