回答者別の社員クチコミ
スターツアメニティー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- コンプライアンスは良い、責任者が他社からの天下りで現場の状況を把握しておらず、叩き上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- 年収事例：200万前後。 給与制度の特徴：契約社員の場合、評価表を見せられ金額を提...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- 入社を決めた理由：近くにあったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- 働きがい： 優秀者には表彰制度があります。 成長・キャリア開発： 元々あったコミニ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- コールセンターのため女性がほとんどです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- 有給の消化は率先して勧めていました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- 風通しが悪く、社員が契約社員に対して平気で「格差社会の現実をみてるようだ」などといい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- 強み：コールセンターとして自社管理物件だけでなく他社のものも受注していました。 弱...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スターツアメニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターツアメニティー 10年以上前
- 昔は風通しがよく社員と契約社員・アルバイトなども対等に会話が成立していましたが、外か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
スターツアメニティーへの就職・転職を検討されている方が、スターツアメニティーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（コールセンター、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。