回答者別の社員クチコミ
株式会社オペレーションファクトリー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲料担当 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オペレーションファクトリーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前
- かなりの体育会系。 残業は当たり前で先輩たちが昇級しない事により新人たちが上にあがっ...
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オペレーションファクトリーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前
- 年収事例：300万円。 給与制度の特徴：年一回昇給、社会保険、賞与有り。...
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オペレーションファクトリーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前
- 入社を決めた理由：勧誘。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：見た目は華...
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オペレーションファクトリーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前
- 働きがい： はじめのモチベーションは一番上までいってやる、気持ちだったが早々に先輩た...
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オペレーションファクトリーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前
- 女性に対してはかなり緩い。 マニキュアもピアスもできる、自由すぎて社員より力を持って...
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オペレーションファクトリーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前
- 対人関係、給与、ヘッドハンティング、上司の嫌がらせなど。 このままこの企業にいても上...
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オペレーションファクトリーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 飲料担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オペレーションファクトリー 10年以上前
- 上層部だけが良い環境で自由に仕事をし過ぎ。下の人間まで全員をちゃんと見てください。そ...
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オペレーションファクトリーへの就職・転職を検討されている方が、オペレーションファクトリーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（飲料担当、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。