回答者別の社員クチコミ
株式会社三経ビルディング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事総務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
三経ビルディングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- オーナー企業、トップダウンが強い。...
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三経ビルディングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- 年収事例： 額面25〜29万→手取りは-3〜4万。 給与制度の特徴： 賞与はほぼない...
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三経ビルディングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 成長できる環境と、人事の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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三経ビルディングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- 働きがい： 裁量は大きい。 いかに相手（評価者）の落ち度を見つけるか、に長けているた...
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三経ビルディングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- 働きづらい。女性には何も期待していない風潮が強い。...
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三経ビルディングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- 調整しづらい。たまの連休も急遽出勤になり、出かける予定がキャンセルになることも多い。...
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三経ビルディングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- ■処分が多すぎる。理不尽な案件が多く、残業があるていで仕事が降ってくる。 ■有給（そ...
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三経ビルディングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事総務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三経ビルディング 10年以上前
- 最新の会社の市場価値を考え、昔ながらの考えを改めていただきたいです。...
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