回答者別の社員クチコミ
フィスカースジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
営業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 保守的であり、トップダウン型である。 表面上の振る舞いが得意でない人の方が能力や人徳...
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フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 年収事例:650万円 給与制度の特徴:中途入社...
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フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由:好きなブランドであった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 働きがい: 部下の信頼やモチベーションを上げ、実績につながった時判断やりがいや就業意...
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フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 居心地は良いかもしれませんが、キャリアアップは困難だと思います。 産休実績は、多数あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 休暇は取れるのでバランスは調整しやすいと思います。 特に自身でなければ、という意識を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 上司の器と、感違い対応に将来性が見えないこととアナログ過ぎる社内環境。 組織変更によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 強み:老舗的需要 弱み:市場の縮小 事業展望:販促、宣伝、トレーニングの見直し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フィスカースジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のウォーターフォード・ウェッジウッド・ジャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フィスカースジャパン 10年以上前
- 管理職の適正を見極めて配置する...
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