回答者別の社員クチコミ
株式会社東京スター銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東京スター銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- コーポレート部門は小部隊が独立して収益をあげる仕組み。横の連携があまりない。個性的な...
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東京スター銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 年収事例：中途入社 1,500万円。 給与制度の特徴：年俸制みたいな感じだった。...
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東京スター銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由：個人レベルで自由かつ柔軟なアイデアのトライができると思った。他の銀...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京スター銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 働きがい： シニアプレイヤー以上で入社した人にとっては、活動の裁量の広さは魅力。資本...
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東京スター銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- それなりに尊重する環境はあったとおもう。コーポレート部門では実感しにくい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京スター銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 自分次第だと思う。セルフコントロールができる人はバランスがとれるが、プロジェクトや大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京スター銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 仕事に集中したが、さすがに我慢の限界が来て退社した。...
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東京スター銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 強み：収益性の高いビジネスを積極的に取り組む。 弱み：仕組みやネットワークを使った...
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東京スター銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京スター銀行 10年以上前
- 経営陣の刷新。シニアプレイヤーの役員登用。...
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