回答者別の社員クチコミ
株式会社椿本チエイン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
椿本チエインの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 年功序列、公務員的、非効率 いまでこそ法令順守とかうたっているが、当時はそんなかけら...
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椿本チエインの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 年収事例：３０歳、役職なし、年収５００万 給与制度の特徴：評価に差は少ない...
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椿本チエインの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 入社を決めた理由：学校推薦で大阪本社の会社を選択したにすぎない 「入社理由の妥当性...
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椿本チエインの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は年功序列なのでモチベーションが保てない。会社が傾くとみんなボー...
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椿本チエインの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 女性でも仕事がすごくできる人は出世できる。...
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椿本チエインの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 休みは取りにくい。理由を聞かれる。面倒であるので休まない。ただしリフレッシュ休暇とし...
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椿本チエインの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 会社の将来性が見えなかった。専門職としてのキャリアチェンジを考えた。...
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椿本チエインの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、椿本チエイン 10年以上前
- 強み：世界シェア１位 弱み：本業以外はイマイチ 事業展望：本業のみでよいのでは...
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