回答者別の社員クチコミ
社会医療法人大成会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護部 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 残業なしといっているが、17時20分になると全員分のタイムカードを集めて、仕事が終わ...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 年収事例： 看護師7年目になると、基本給は23万、調整手当で2万あり、他にも夜勤手当...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入職後に2年間病棟ローテーションができたため。 「入社理由の妥...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 働きがい： タイムカードを集め切るという変な制度もあったため、モチベーションはなかな...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 院内保育所はなく、結婚出産後に安心して働ける環境ではなかったと思う。...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 休みは企画的とれていたのでバランスは比較的とれていたと思う。...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 毎年離職率が高かったり、保育所がなかったりしたため。...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- 強み： 救急車が多く様々な症例がくる。 弱み： 若い人が多い...
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社会医療法人大成会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会医療法人大成会 10年以上前
- もう少し働いているスタッフのことを考えて欲しかった。...
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