回答者別の社員クチコミ
ウエルシア薬局株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長代行者 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 店長代行者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 営業部ごとに商品の売れ数などの競いあわせをさせたがる。 競合店調査に対しての意識が低...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 店長代行者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 年収事例：中堅 店長代行者 年収350万〜380万。 給与制度の特徴：毎年調整手当...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 店長代行者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 入社を決めた理由：人事の方の雰囲気が穏やかだった為。...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 店長代行者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 働きがい： 忙しく売上の高い店舗と、売上も低く目標も低い店舗と評価がほとんど変わらな...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 店長代行者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 勤務時間に関しては未婚子供無しの女性には少し辛い店舗もある。 結婚をし、時短社員には...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 店長代行者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 店長によって連休や希望休の融通が違ってくるので、平均してバランスは取りづらいと思う。...
ウエルシア薬局の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のCFSコーポレーションへの回答
回答日
- 回答者 店長代行者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ウエルシア薬局
- 営業部や上司によって仕事の量や質が全く違う事が多く、人事評価がそれで公平なのか疑問に...
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