回答者別の社員クチコミ
新日本法規出版株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 直販 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
新日本法規出版の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 営業部署の力が強く、事務系の内勤者は肩身がせまい思いをする。 体育会系なノリが強い。...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 年収事例：入社5年 29歳、直販部一般社員 年収500〜1200万円 給与制度の特徴...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 入社を決めた理由：業種のイメージと募集内容 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 働きがい： 営業系の部署であったため、販売成績により給与が跳ね上がるのは意欲をかき立...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 当時は重要なポストに一般入社の女性はいなかったと記憶している。 あまり女性には厳しく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新日本法規出版の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 地方転勤者が多い為に飲み会や休日も束縛される可能性は高い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新日本法規出版の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 当時は休みも無く自分の時間が持てないことと、 40歳を越えた辺りから役職に就けない社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新日本法規出版の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 強み：意思決定がはやく、何事にもスピーディー 弱み：力任せな面があり、事業計画に無...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
新日本法規出版の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 直販、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- とにかく、コンプライアンスをしっかりしましょう。...
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