回答者別の社員クチコミ
株式会社京都銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京都銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都銀行 10年以上前
- 既存の銀行は同じであろうが、ここも頭が固く変化に付いていけない文化がある。 どこの銀...
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京都銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都銀行 10年以上前
- 働きがい： 半年毎に評価はある。 成長・キャリア開発： 営業は一度は経験しておいて...
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京都銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都銀行 10年以上前
- 支店で事務だけをしている女性にとっては働き易い職場であると感じる。...
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京都銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都銀行 10年以上前
- 有給休暇は強制的に消化される5日間連続して休暇を取得する連続休暇ぐらい。それも5月頃...
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京都銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都銀行 10年以上前
- 目標という名のノルマは当然あり、できる人には高いノルマが、できない人には低いノルマが...
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京都銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京都銀行 10年以上前
- 強み： 古くから付き合いのある、一部の非常に強い企業からの配当による収益力は高い。 ...
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