回答者別の社員クチコミ
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- もともとIBMと日立という別々の会社の事業部門が合併したという文化から、アメリカに買...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 年収事例：新卒入社1年目300万～400万 給与制度の特徴：昇給は年功序列、賞与は...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 入社を決めた理由：ものづくりをしてみたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 働きがい： 良くも悪くも放任主義なので、自由にやることができる。 口頭や上長との面談...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- かなり調整しやすい会社と言える。 子育てを重視する男性社員も多く活躍している。 個々...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 業界が大きな転換期に差し掛かっている中で、管理職の危機感が無さすぎる為、自分の立場を...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社
- 強み：業界的には品質でトップ。 弱み：コストパフォーマンスは低い。 事業展望：H...
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