回答者別の社員クチコミ
エクシオグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| NI部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
エクシオグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- ISOやコンプライアンス、残業時間の管理など法令順守意識が非常に高い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- 年収事例： 中途入社1年目、３０歳、契約社員、３００万~３２０万円。 給与制度の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- ITのネットワーク職を専門とするため、入社しました。 CCNAやJNCIAといった基...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は不明です。 成長・キャリア開発： 資格取得支援制度が手厚く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- 働きやすいと思います。 コンプライアンス（セクハラやパワハラ対策）はしっかりしていま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- 残業管理しているので働きやすいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- 待遇が変わらなかったため。 無資格からCCNPレベルまで成長したが、年収が数万しか上...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- 強み： 歴代の社長がNTTの社長or副社長であるためか、NTT案件を多く受注している...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エクシオグループの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 NI部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エクシオグループ 10年以上前
- 非正規であっても他社より給与の上がらないので成長に応じて改善した方が良いと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
エクシオグループへの就職・転職を検討されている方が、エクシオグループの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（NI部、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。