回答者別の社員クチコミ
JALデジタル株式会社（旧：株式会社JALインフォテック）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソリューション事業本部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 基本的に経営層の人は親会社から来るため、会社組織や雰囲気は親会社に準じたものになって...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社8年目、30歳、主任、年収約4８0万円 給与制度の特徴： 特に...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・航空関連のシステムに携わりたかったから。 ・ＩＴの仕事をしたか...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 働きがい： 自分がいた当時の印象としては、年功序列ではないが、入社年次で何となく職位...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 時短勤務や育休を取っている方も多く、女性にとっては働きやすい会社だと感じた。...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 職位が上がるほど、プライベートとのバランスを調整しづらくなると感じた。...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 海外の人とやり取りをする仕事をしたいと考えていたが、社内のほとんどの案件は国内向けの...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 強み： 特になし。 弱み： 外販に力を入れているようだが、あまり売り上げは伸びてい...
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JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、JALデジタル（旧：株式会社JALインフォテック） 10年以上前
- 中途採用の人をもっと増やして、ＩＴ関連や航空関連以外の分野のバックグランドを持った人...
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