回答者別の社員クチコミ
HELLOtrading株式会社（旧：栄進物産株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 実力評価主義。各人が自分で仕事を創り消化していくことでポジションが確定していく。...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 給与制度の特徴：実績に応じて賞与が加味される。...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：求人情報と友人の紹介。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 実力評価（営業としては数字）がされ、インセンティブが含まれる部分はモチベ...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 性別は問わず実力評価主義の企業だと思われるので、女性にとってもチャンスは多いと思う。...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 会社からのプレッシャーにより残業を強制されるというような部分はなく、あくまでも自己の...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 取扱商品が特殊な部類であったため、市場への将来性に不安を感じた。...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 強み：インテリア専門商社。（専門知識） 弱み：景気に左右される。 事業展望：大塚...
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HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、HELLOtrading（旧：栄進物産株式会社） 10年以上前
- 商社機能を活用し、市場デマンドにマッチする商材・情報の提供ができればまだまだ可能性は...
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