回答者別の社員クチコミ
SOMPOリスクマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
SOMPOリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOリスクマネジメント
- よくも悪くも損保ジャパン日本興亜のグループ会社。...
SOMPOリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOリスクマネジメント
- 給与制度の特徴： 年棒制度で年初にその年度の年棒が決定されます。 それを、毎月12等...
SOMPOリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOリスクマネジメント
- 入社を決めた理由： 入社当時は成長フェーズにあり、リスクマネジメント業務にも興味があ...
SOMPOリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOリスクマネジメント
- 働きがい： 新たな分野の”リスク”対してアプローチができる点。 未経験の分野でも、先...
SOMPOリスクマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の損保ジャパン日本興亜リスクマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、SOMPOリスクマネジメント
- 業務内容から女性は少ないです。 しかしながら、医療・環境など女性でも活躍できる分野は...
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