回答者別の社員クチコミ
株式会社ケン・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 言うべきことを正面から言える企業風土です。 良いことも悪いことも、全社員宛に通知され...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 年収事例：課長約600万円、課長代理550万円、主任500万円が平均ラインです。 ...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 入社を決めた理由：不動産業に興味があり、財務的にも健全そうなイメージがあり、定年まで...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 働きがい： 営業部門は完全に数値が全てです。 その他部門も含め、部門の目標達成度合い...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 男性も女性も関係なく平等に働いています。 女性だからといって差別されることは一切ない...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 部長以上の役職は、プライベートより仕事を優先しろと言われています。...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 非常に金払いが悪い、この一言に尽きます。 営業なら実力次第で多少は稼げますが、管理部...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 強み：ホテル買収～運営までのノウハウが蓄積されている。 弱み：弱みはあまり感じたこ...
ケン・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケン・コーポレーション
- 社内で育ってきた有能な人はあまり退職しないと思いますが、中途で入ってきた有能な人は早...
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