回答者別の社員クチコミ
株式会社グリーンハウス(飲食)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
商品戦略本部 | 5~10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
グリーンハウス(飲食)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品戦略本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーンハウス(飲食)
- 年収事例:(中途採用、35歳、年収300万) 給与制度の特徴:基本的に年ごとの昇給シ...
グリーンハウス(飲食)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品戦略本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーンハウス(飲食)
- 女性社員は新卒含め強制的に内勤のアシスタントに回されることが多い。 また給与について...
グリーンハウス(飲食)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品戦略本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーンハウス(飲食)
- 人材不足であるため、どの部署も非常に忙しい。 その為、真面目にすべてをこなそうとした...
グリーンハウス(飲食)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品戦略本部、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、グリーンハウス(飲食)
- 将来性のなさ。給与面の問題。人材不足による多忙。経営方針のなさ。...
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