回答者別の社員クチコミ
大樹生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業企画 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
大樹生命保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- コンプライアンス意識は高いです。 当たり前ですが、コンプライアンスでバッテンがついた...
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大樹生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 給与制度の特徴： 仕事の量・質に比べて、高給です。 年収分の仕事をしている総合職は一...
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大樹生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由： 生保業界は安定していると考えていました。 「入社理由の妥当性」...
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大樹生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 典型的な日本企業です。 ここではキャリアアップ出来ないと考え、転職しました。 イエス...
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大樹生命保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大樹生命保険 10年以上前
- 女性営業職が、男性管理職の生活を支えているのが現状です。 利益に貢献していない役職者...
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