回答者別の社員クチコミ
NTT株式会社（旧：日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 国内、国際、携帯事業等グループ一丸となって事業目標達成に向けて努力する。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 給与制度の特徴：半期ごとの成果主義。...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由：ＮＷ設計をしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 働きがい： チームとして成果を出すようになっており、個人ごとの頑張りは評価される。 ...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 女性にとっては、育児休暇、短時間勤務もあり働きやすい環境だとは思うが、組織整備が２年...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 在宅勤務については導入済だが、使える職種（自分で進捗計画を立てて実施ができる業務）が...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 強み：日本全国及び海外展開によりＮＷをつなぐことができる点。 弱み：従来の３０万体...
NTT（旧：日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT（旧：日本電信電話株式会社）
- 他企業と比較すると元気（モチベーション）が足りないと感じます。 規制会社であることか...
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