回答者別の社員クチコミ
株式会社グッドラック・コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 組織体制はしょっちゅう変わり、企業方針も変更が多い。適応力が必要。...
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グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 年収事例：400万前後。 給与制度の特徴：インセンティブにより変動あり。...
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グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由：魅力的な会場があったことや社内が安定しかけている発展途上であったた...
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グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- インセンティブがあるのでモチベーションに繋がる。...
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グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 女性が多い職場だが、結婚等は歓迎されない。独身でなければ採用にも至らず、産休制度はあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 休日でも仕事の電話があり、ノルマもあるため休みづらい。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 方向性が変わりやすく、何かを一貫して進めることが困難であり、評価との矛盾を感じたため...
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グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 強み：良くも悪くも成長過程にあるので、チャレンジしやすい。がっつり仕事がしたい人には...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
グッドラック・コーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グッドラック・コーポレーション 10年以上前
- 人員育成と環境を整えた方が離職率は下げられるのではないか。退職理由の分析と課題解決へ...
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