回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 理念を大切にする。理念は従業員の働き方に重要な影響を与える。この点で、kcmcの事業...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 年収事例：入社20年、コンサルティング部長、年収1000万円。 給与制度の特徴：キャ...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由：経営理念に共感したから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 働きがい： お客様のトップと接し、反応を肌で感じることができる。自分の若さではとても...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 続けやすい。在宅勤務など、柔軟な勤務形態を個別に相談できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 本人の意思次第で、適切にできる。...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のKCCSマネジメントコンサルティングへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 強み：キラーコンテンツがある 弱み：親会社の影響 事業展望：有望...
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