回答者別の社員クチコミ
三洋ビル管理株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運営 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 風通しがよく、下の人間の意見も取り入れていこうとする雰囲気がある。 社員同士の仲も良...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 年収事例：入社一年、30歳、平社員、350万円。 給与制度の特徴：昇給年2回という条...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社の業務内容に興味があり、社員の雰囲気が良かった為。 「入社理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は誰がどのような基準で行っているのか不明。昇給もあったりなかった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- フロント業務は無理であると思う。バックオフィスであれば可能。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 担当業務の代えがきかないので、休みも返上でやるしかない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 現場に人が足らず、こなさなければならない業務量がかたよっている。なぜ人を追加しないの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 強み：ビルがある限りなくなる事がない業種。 弱み：人がいない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三洋ビル管理の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三洋ビル管理 10年以上前
- 社員への投資（人員増加も含め）に力を入れるべきである。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
三洋ビル管理への就職・転職を検討されている方が、三洋ビル管理の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（運営、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。