回答者別の社員クチコミ
杏林製薬株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の杏林製薬への回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
杏林製薬の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- 昔からの製薬会社。年功序列で活気がない。ただ、真面目な人が多い。文化系のノリを感じる...
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杏林製薬の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- 年収事例： 2年目 660万 福利厚生が非常にしっかりしていた。 給与制度の特徴： ...
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杏林製薬の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- 入社を決めた理由： ルート営業への憧れがあった為。楽にな営業をしたくなった。一部上場...
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杏林製薬の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- 働きがい： 評価体系は基本年功序列である。所長に昇進するには試験がある。他の製薬会社...
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杏林製薬の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- 女性の採用も多い。MR職は新卒後はいいと思うが結婚後に続けるのは難しいとおもう。夜遅...
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杏林製薬の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- このままMRとしてキャリアを終えるのに非常に危機感を覚えた。業種的に国策に利益が左右...
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杏林製薬の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- 事業展望： 後発薬会社、大手の製薬企業との競争は不可避。主力品が特許切れもあり、ジリ...
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杏林製薬の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の杏林製薬への回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、杏林製薬 10年以上前
- 戦略的なMAを提言する。...
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