回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日立ソリューションズ・クリエイトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・クリエイト
- 親会社の文化を良くも、悪くも引き継ぐ傾向あり。 親会社から受注する案件が多いため、親...
日立ソリューションズ・クリエイトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・クリエイト
- 年収事例： 新卒入社6年目、29歳、年収550万。 賞与年2回(5月分)、昇給年1回...
日立ソリューションズ・クリエイトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・クリエイト
- 入社を決めた理由： 大手メーカーのグループ会社だから。 入社当時は一部上場企業だった...
日立ソリューションズ・クリエイトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ソリューションズ・クリエイト
- 働きがい： 期首に年間の目標を定めて、年2回上司との面談を行う。自身で立てた目標に対...
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