回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 方針がコロコロ変わる。 古くからいる人の態度が閉塞。 仲間意識が強い。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 年収事例： 年収300万〜400万ぐらい。残業代によって上下する。 給与制度の特徴：...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 入社を決めた理由： 経験者は優遇されると思ったから。 社長の熱い語りも気に入りました...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 働きがい： 社内にいない人が多いので、マネージャーや営業と仲が良い社員の評価は良い。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- IT業界に女性が少ないので、先輩が優しく教えてくれる。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 出向先の会社まかせ。 事前に連絡すれば、営業から出向先へ調整してくれる。...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 態度のでかい同僚がいたので、一緒に仕事をしたくなかった。 仲間意識が強く、待遇もよく...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 強み： 汎用系に強い。 さまざまな経験をしてる社員が多い。 弱み： スキルの高い社員...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトラスト・アイパワーズへの回答
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 何度も同じことを繰り返しているので、月例会のたびに士気がさがります。 上が変わらない...
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