回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- ドイツ本社で全ての方向性が決定されるため、ローカルサイドでの独自性はほぼない。近年で...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 年収事例：中途入社6年目 30歳代 アシスタントマネージャー 650万円 給与制度...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 「入社理由の妥当性」：多様な人種の方々が集まる環境にて、ファイナンスの実務経験を積み...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 働きがい： ・経営の意思決定に関われたとき 成長・キャリア開発： ・外資系企業の文...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- ・将来の目標のために、財務分野の経験を広げていく必要があること ・数字だけではなく、...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- 強み：世界に広がるネットワーク 弱み：ＰＤＣＡサイクルが遅い。 事業展望：海外を...
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ファイナンス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス
- ・ローカル化を進める。 ・厳選されたプロジェクトにのみ経営資源を集中させる。...
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