回答者別の社員クチコミ
大丸株式会社（紙）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門・課長 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
大丸（紙）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 老舗であり、得意先からの信頼が厚い。適性に合った配属など、社員の能力発揮を大切にする...
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大丸（紙）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 年収事例：40歳、営業課長、480万円。 給与制度の特徴：基本給は年齢給＋能力給で構...
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大丸（紙）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 入社を決めた理由：取り扱い商品が興味ある分野だったから。 「入社理由の妥当性」と「...
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大丸（紙）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 働きがい： 評価（査定）よりも育成を重視した人事制度。 成長・キャリア開発： 商売...
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大丸（紙）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 働きやすい環境だと思う。適性や希望も、ある程度考慮して配属・異動させてくれる。「やり...
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大丸（紙）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 調整しやすい会社だと思う。社員育成の観点から、自主性を大事にしているので、自分のペー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
大丸（紙）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 取引先からのスカウト。...
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大丸（紙）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部門・課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大丸（紙） 10年以上前
- 強み：取り扱い商品が豊富。老舗ならではの知名度。 弱み：専門性を持った営業が少ない...
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